19.08.2017 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Özel Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik kapsamında;
- Nitelikleri dolayısıyla sürekli çalıştıkları için durmaksızın birbiri ardına postalar halinde işçi çalıştırılarak yürütülen ve halk arasında vardiyalı çalışma olarak bilinen işlerde posta sayısı, 24 saatlik süre içinde en az 3 işçi postası çalıştırılacak şekilde düzenlenirken Yönetmeliğin 4. maddesine eklenen fıkra ile turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti yürütülen işlerde ve bu işlerin yürütüldüğü işyerlerinde faaliyet gösteren alt işveren tarafından yürütülen işlerde 24 saatte iki posta olacak şekilde düzenleme yapma imkanı tanınmıştır.
- Aynı yönetmeliğin 7. maddesine eklenen fıkra ile ise yine turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti yürütülen işlerle sınırı olmak üzere işçinin yazılı onayı alınarak yedi buçuk saatin üzerinde gece çalıştırması yaptırılabilir. Yönetmelikte yapılan düzenlemeler sonrasında işçinin yazılı onayı ile gece vardiyasında 12 saate kadar çalışma yapılabilmesinin önü açılmıştır.
- Söz konusu hükümler asıl işveren ile aynı işyerinde faaliyet gösteren alt işveren işçileri için de geçerlidir. Ayrıca çalışma süresinin yarısından çoğu gece dönemine rastlayan bir postanın çalışması da gece çalışması sayılacaktır. Son olarak işveren veya işveren vekilleri, postalar halinde işçi çalıştırılarak yürütülen işlerde, her postada çalışan işçilerin ad ve soyadlarını kapsayan listeleri Bakanlıkça talep edildiğinde sunmak üzere işyerinde bulundurmakla yükümlüdür.”